Ofertas de empleo de comercial

• Junior Account Executive Seguros Empresas Barcelona (H/M/D)
• Correduría de gran prestigio

Nuestro cliente es una correduría de seguros de gran tamaño, con un alcance en todo el país.

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  Gestión de Clientes:
  • Dar soporte en la gestión de cuentas de clientes empresariales y patrimoniales.
  • Ser el punto de contacto inicial para consultas de los clientes y brindarles soluciones rápidas y eficaces.

  
  
  Análisis de Necesidades:

  • Colaborar en la evaluación de necesidades de seguros de los clientes y proponer soluciones adecuadas.
  • Preparar cotizaciones y propuestas personalizadas.

  
  
  Gestión Administrativa:

  • Mantener actualizados los registros y documentación de los clientes.
  • Coordinar la emisión, renovación y modificación de pólizas.

  
  
  Colaboración con el Equipo:

  • Trabajar estrechamente con los ejecutivos senior para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
  • Participar en proyectos internos enfocados en la mejora del servicio.

• Un salario competitivo
• Beneficios adicionales como ticket restaurante.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Formación continua
• Plan de carrera

• Importante empresa en expansión relacionada con el sector del transporte aéreo
• Candidatos con experiencia de al menos 2 años realizando labores de inside sales

Importante empresa en expansión relacionada con el sector del transporte aéreo

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestión de cuentas de clientes existentes y potenciales.

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio.

- Mantenimiento de relaciones con los clientes.

- Gestión de cotizaciones y seguimiento de las mismas.

- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos.

- Seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa en expansión relacionada con el sector del transporte aéreo
• Candidatos con experiencia de 5 años como Sales Executive en sector aéreo

Importante empresa en expansión relacionada con el sector del transporte aéreo.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes)

- Desarrollar activamente la comercialización

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio así como de nuevos nichos de mercado a los que comercializar los servicios de la empresa

- Mantenimiento de los clientes asignados y realizar una labor de optimización y mejora de los mismos

- Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tenders, cotizaciones para los productos, servicios y/o clientes asignados en función de la región y/o la estrategia del Grupo, proponiendo acciones para corregir posibles desviaciones, alineadas con la estrategia comercial.

- Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados, prestando el apoyo técnico-comercial necesario para el lanzamiento o refuerzo de los productos y servicios de la Empresa.

- Realizar el seguimiento, comunicación y apoyo necesario con el Customer Service con la finalidad de lograr los mayores estándares de calidad y servicio al cliente.

- Informar, mantener y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Michael Page. Oficinas de Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector

La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.

Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.

PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.

En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMEs con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.

La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.

Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.

Tú día a día consistirá en:

• Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector financiero, bancario, servicios profesionales y recursos humanos.

• Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de la zona norte.

• Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.

• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.

• Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.

• Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.

• Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• 3 días de teletrabajo por semana.
• Oficinas en el centro de Bilbao
• Excelente equipo humano
• Beneficios sociales como seguro médico y plan de pensiones.

• SENIOR DEVOPS ENGINEER | BARCELONA | STARTUP | HÍBRIDO
• Oportunidades de Desarrollo

Empresa innovadora del sector de la salud, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la imagen médica

El perfil tendría tareas tanto en Fullstack como en DevOps, automatización, integración de sistemas, gestión de proveedores y equipos.El foco principal está en la seniority, la experiencia en DevOps y en Fullstack, además de la gestión de equipos de desarrolladores. Se busca que el perfil haya liderado equipos de DevOps durante un tiempo corto y, posteriormente, se encargue del mantenimiento y gestión.

• 26 días de vacaciones al año (objetivo de vacaciones y días personales).
• Inglés nivel medio, suficiente para comunicarse o enviar correos electrónicos.
• Horario flexible, sin horas extras. Reuniones entre las 10 y las 13 horas, después se puede gestionar el horario de manera autónoma.
• 43 horas anuales de formación y días de vacaciones adicionales.

• SENIOR BACK END ENGINEER | BARCELONA | HÍBRIDO | PROYECTOS EDUCACIÓN
• Oportunidades de Desarrollo

Empresa líder en formación, certificación y soluciones tecnológicas, asociada con grandes nombres como Microsoft, Cisco, AWS y Google.

• Diseñar y liderar la implementación de sistemas backend y arquitecturas modernas basadas en la nube.
• Supervisar y mentorizar al equipo junior, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.
• Modernizar servicios legacy hacia microservicios, optimizando su escalabilidad y eficiencia.
• Colaborar con el equipo de desarrollo front end para asegurar una integración fluida.
• Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables.
• Diseñar y gestionar bases de datos relacionales, principalmente con SQL Server.
• Implementar y gestionar flujos de integración continua con herramientas como Docker y Kubernetes.

• Liderar proyectos estratégicos y trabajar en un entorno dinámico e innovador.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución.
• Participar en la transformación digital del sector educativo, trabajando con tecnologías de vanguardia.
• Un equipo dinámico donde podrás contribuir activamente al desarrollo de productos clave.
• Horario y modalidad Flexible

• ¿Tienes experiencia como teleoperador comercial?
• ¿Te interesa el sector real estate?

Empresa en pleno crecimiento dentro del sector real estate

Entre las funciones principales, caben destacar:
- Emisión de llamadas a potenciales clientes para explicar servicios ofertados.
- Gestión proactiva de relaciones comerciales B2B.
- Atención y soporte a clientes.
- Administración de datos y reportes.
- Colaboración y alineación estratégica.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa industrial nacional con presencia en mercados internacionales
• Back office comercial con inglés alto (H/M)

Empresa nacional industrial con presencia en mercados internacionales, ubicada en las inmediaciones de Logroño.

En dependencia del director comercial tus funciones serán

• Tramitación de ofertas técnicas comerciales para mercado nacional e internacional
• Revisar y acordar condiciones contractuales
• Seguimiento pedido con los departamentos correspondientes, ingeniería, producción, compras, logística, administración, calidad y documentación, con el fin de asegurar el correcto cumplimiento en tiempo y forma
• Comunicación e información con cliente
• Control stock y material a servir
• Gestiones administrativas propias de la generación de pedidos

• Posición estable en compañía sólida y financieramente sana
• Esta posición no requiere viajes ni visitas comerciales
• Jornada completa: L- J: 9.00 a 18.00 (45 minutos descanso) V: 8.00 a 16.00 horas.
• Julio y Agosto: L-J: 8.00 a 17.00 (45 minutos descanso) - V: 8.00-16.00hr

• Empresa consolidada del sector industrial
• Ubicación: Eibar

Nuestro cliente pertenece al sector industrial y se trata de una empresa consolidada y con presencia internacional.

La persona seleccionada dará apoyo al Responsable Comercial y se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Gestionar y procesar pedidos de clientes en el sistema ERP de la empresa.
• Realizar el seguimiento de pedidos, desde su recepción hasta la entrega, asegurando la correcta coordinación con los departamentos de producción y logística.
• Gestión de toda la documentación de exportación
• Preparar y enviar presupuestos y ofertas comerciales en colaboración con el equipo de ventas.
• Resolver incidencias relacionadas con pedidos, facturación y entregas en coordinación con los departamentos implicados.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos.
• Brindar soporte administrativo al equipo comercial, incluyendo la preparación de informes y análisis de ventas.
• Colaborar en la mejora de procesos administrativos para optimizar la eficiencia del departamento.

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Desarrollo profesional en una empresa estable.
• Salario acorde a experiencia y valía de la persona.
• Cierta flexibilidad horaria.

• Líder en transmisión mecánica y electromecánica.
• Venta a distribuidores y cliente final (OEMS)

Nuestro cliente es una empresa familiar con una trayectoria sólida de más de 30 años. Su foco es la orientación al cliente, y la asistencia técnica a estos.

El Técnico Comercial tiene que realizar:

• Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con los clientes.
• Proporcionar asesoramiento técnico y soluciones a los clientes.
• Gestionar y resolver consultas de los clientes.
• Preparar y presentar informes de ventas.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector.
• Contribuir a la imagen positiva de la empresa a través de un servicio al cliente de calidad.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo en el rango de 35.000,00 € anuales.
• Beneficio adicional: Bonus y coche.
• Trabajo home office y autogestión.

• Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.
• Imprescinible experiencia en producto urbano

Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.

Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.

Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:

• Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
• Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
• Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
• Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
• Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
• Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
• Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
• Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
• Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
• Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
• Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.

• Competitivas condiciones salariales.
• Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

• Empresa de alimentación ubicada en Navarra.
• Export Area Manager.

Empresa referente en el sector de alimentación.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia comercial de exportación, alineándola con los objetivos generales de la empresa.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en los países asignados, desarrollando nuevos clientes y canales de distribución.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización y el aumento de la cuota de mercado.
• Supervisar los objetivos de ventas y márgenes, analizando periódicamente la cuenta de explotación del área.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para adaptar estrategias a las particularidades del mercado asignado.
• Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector, generando nuevas oportunidades de negocio.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
• Participación en proyectos estratégicos de crecimiento internacional.
• Entorno dinámico y competitivo, con posibilidades de impacto directo en los resultados del negocio.

• Product company
• Opportunity to be the Tech Leader of the process

Tech startup located in Valencia.

• Lead the design and development of Flutter applications.
  
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
  
• Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
  
• Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  
• Maintain code quality, organisation, and automatization.
  
• Mentor junior engineers and conduct code reviews.
  
• Stay updated on the latest Flutter best practices.
  

• A competitive salary in the range of €50,000 to €65,000 per year.
  
• A vibrant and inclusive company culture that promotes work-life balance.
  
• 100% remote from Spain.
  

• Desarrollo profesional
• Puesto de alta responsabilidad

Reconocida empresa del sector de la promoción inmobiliaria y construcción requiere incorporar Director/a de Marketing (H/M/D), para hacerse cargo del departamento, dirigir, y coordinar el mismo, así como gestionar los procesos que intervienen en la relación de intercambio desde el análisis del mercado inmobiliario e identificación de oportunidades como la materialización en nuevos contactos.

• Detectar, Desarrollar y mantener las necesidades referentes a sitios web, posicionamiento SEO y SEM, CRM, etc para promocionar y vender la empresa y sus productos y servicios a través de la red, analizando su rendimiento y desarrollando las estrategias y los contenidos necesarios para optimizar su uso e impacto, en coordinación con posibles proveedores externos.
• Elaborar e implantar el Plan Estratégico de Marketing en línea con la Estrategia Comercial y Corporativa de la empresa.
• Impulsar el cambio e innovación del área de Marketing, fomentando la generación de ideas, activando proyectos relevantes y proponiendo y liderando los proyectos de cambio para el área.
• Supervisar, gestionar y coordinar al equipo de Comunicación y Marca.
• Imagen y promoción: organizar con los diferentes departamentos internos y colaboradores externos, la participación en Ferias, jornadas técnicas, patrocinios, promociones de ventas con clientes y otros eventos externos, así como la coordinación y dirección en lo referente al diseño, preparación y presentación del branding de la empresa en cada uno de dichos eventos.
• Control y coordinación de la Marca conforme a la estrategia comercial establecida, para lograr una difusión óptima de la imagen de la empresa y crear el impacto deseado.
• Experiencia de cliente y mercados: investigar y analizar el mercado en búsqueda de oportunidades para identificar nuevos canales, alianzas y asociaciones de marcas.
• Analizar y preparar proyecciones y recomendaciones en las áreas de preferencia de productos, cobertura de ventas, penetración y prácticas de mercado y tendencias de ventas.
• Producto: investigar y analizar las necesidades o tendencias de producto en el que se inserta el negocio de la empresa.
• Coordinarse con las áreas Técnica y Comercial para trasladar las necesidades, con precios adaptados al mercado. Buscar alternativas externas a productos solicitados y no ofertados en el portfolio, así como implantación de herramientas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestionar operaciones de comercio internacional
• Gestionar equipo de profesionales

Consolidado grupo multinacional transitaría ubicado en Bizkaia dedicado al sector logístico.

Reportando a la Dirección de Operaciones del grupo y liderando un equipo de 7 personas, sus funciones principales serán:

• Coordinación del transporte internacional: Supervisar un equipo de 7 personas, dedicadas a gestionar el transporte de diferentes mercancías vía marítima (import/export), asegurando el cumplimiento de los plazos y la selección de rutas óptimas.
• Gestión de documentación aduanera: supervisar y verificar el cumplimiento de la documentación necesaria para el despacho aduanero, certificados de origen y permisos de exportación/importación, así como el control de facturación mensual.
• Supervisión de normativas internacionales: Conocer y aplicar las regulaciones internacionales, como los Incoterms, y asegurarse de que las operaciones cumplan con las normativas locales e internacionales.
• Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs): Monitorear y analizar el desempeño logístico mediante indicadores clave, como tiempos de entrega, costos de transporte y eficiencia operativa.
• Resolución de incidencias: Gestionar posibles problemas en el proceso logístico, como retrasos en aduanas, daños en mercancías o incumplimiento de plazos, y proponer soluciones rápidas y eficientes.
• Relación con clientes y proveedores internacionales: Mantener una comunicación fluida con proveedores, navieras y clientes para garantizar una correcta coordinación y satisfacer los requerimientos de cada operación.
• Mejora continua de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos internacionales para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar riesgos.
• Competencias analíticas y resolución de problemas: Capacidad para analizar datos logísticos con el fin de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Habilidad para resolver problemas imprevistos, como retrasos o problemas aduaneros.
• Adaptabilidad y flexibilidad: El entorno del comercio internacional es dinámico, y las regulaciones, tarifas o rutas de transporte pueden cambiar de manera inesperada. Ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y ajustar los planes es esencial.
• Capacidad de trabajo bajo presión: La logística internacional es un campo donde los tiempos son críticos y las operaciones pueden estar sujetas a presiones externas como cambios en las regulaciones o condiciones climáticas. La capacidad de mantener la calma y trabajar eficientemente bajo presión es una competencia clave.
• Orientación al cliente: Comprender las necesidades del cliente y estar enfocado en cumplir con los requisitos de tiempo, calidad y coste es crucial para mantener relaciones comerciales sólidas y asegurar la satisfacción del cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderazgo y Gestión Estratégica.
• Impacto en el Desarrollo del Negocio.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector hotelero.

• Liderazgo Operativo: Supervisar las operaciones diarias del hotel, garantizando experiencias impecables para los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de la marca.
• Gestión del Equipo: Liderar, motivar y desarrollar al equipo del hotel, incluidos los jefes de departamento, para alcanzar la excelencia operativa y optimizar el desempeño.
• Gestión Financiera: Desarrollar y gestionar el presupuesto del hotel, incluyendo previsiones, control de gastos y maximización de oportunidades de ingresos.
• Satisfacción de los Huéspedes: Asegurar altos niveles de satisfacción de los huéspedes mediante la supervisión continua y la mejora de la calidad del servicio, así como la atención al feedback.
• Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de ventas y marketing para aumentar la ocupación, los ingresos y la participación en el mercado. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Cumplimiento de la Marca: Garantizar que el hotel cumpla con todos los estándares, políticas y procedimientos de la marca.
• Relaciones con la Comunidad: Construir y mantener relaciones sólidas con la comunidad local, las partes interesadas y los socios comerciales.
• Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente, manteniendo un entorno seguro y protegido para los huéspedes y empleados.
• Resolución de Problemas: Abordar y resolver cualquier desafío operativo, queja de los huéspedes o inquietud del equipo de manera oportuna y efectiva.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y de colaboración.
• Estabilidad laboral con contrato permanente.

• Alta proyección profesional
• Localización: Vigo

Nuestro cliente es una compañía de gran tamaño en el sector Industrial, con una fuerte presencia en el sector naval en Vigo. Te integrarás en un equipo multidisciplinario y profesional, trabajando en colaboración con diferentes departamentos para aportar soluciones innovadoras y ejecutar nuevos proyectos.

• Participar activamente en la definición y desarrollo de proyectos
• Diseñar y elaborar planos eléctricos para proyectos específicos
• Seleccionar componentes y definir soluciones técnicas que cumplan con las especificaciones del proyecto
• Preparar documentación técnica requerida por clientes
• Supervisar la puesta en marcha de sistemas y brindar asistencia técnica en instalaciones
• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y taller para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos (Pruebas FAT)
• Proporcionar soporte técnico y postventa según sea necesario

• Contrato estable y de carácter indefinido e interesantes oportunidades formativas
• Salario competitivo anual en función del perfil
• Horario flexible: desde las 7:00/9:00 hasta las 15:00/17:00
• Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

• Posición de responsabilidad en una empresa líder (motor dos ruedas).
• Imprescindible experiencia en puestos similares en el sector.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del motor de dos ruedas (fabricante), siendo número uno en volumen de ventas de moto eléctrica y top tres en combustión a nivel mundial. Cuenta con 30 años de experiencia en el mercado español, siendo en territorio nacional unas 40 personas.

Trabajan con un concesionario oficial por provincia, el resto son agentes.

Volumen de unas 15.000 motos anuales en España.

Es una empresa con una estructura muy horizontal, absolutamente involucrados con la sostenibilidad y el buen hacer.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
• Pleno contacto con todos los concesionarios, aumentando el volumen de ventas.
• Siendo la estructura horizontal no habrá reportes directos, pero sí colaboraciones muy estrechas con otros departamentos.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de acción para aprovecharlas.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y proporcionar un servicio excepcional.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para informar la toma de decisiones de la empresa.
• Administrar el presupuesto de ventas y controlar los costos.
• Implementar iniciativas de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones de la empresa y de la industria minorista.

• Un salario competitivo en el rango de 60.000 y 70.000 euros al año.
• Se valora un incentivo bonus aun no implementado.
• Ambiente de trabajo enriquecedor y respetuoso.
• Un papel de liderazgo en un equipo de ventas dinámico.

• Gestiona la categoría de personal care de la compañia en el canal moderno.
• Negocio con reconocidas marcas dentro del cuidado personal.

Reconocida empresa PYME del sector FMCG con categorías Food como Non-Food en su portfolio.

Su misión es colaborar junto con la Dir. Comercial en del diseño de la política comercial para las cuentas nacionales y claves del canal moderno en España, la implementación en primera persona de los objetivos en los clientes, así como la asistencia a Customer Service para el correcto funcionamiento de las operaciones: recepción pedidos, facturación, control atípicos, cobros, logística, etc y asegurarse de consecución de los objetivos marcados en facturación y rentabilidad.

• Implementar las políticas comerciales de la Compañía en los clientes asignados que incluye: clientes, tarifas, marcas y canales que le asigne el/la responsable comercial.
• Negociación Integral (plantillas individuales anuales) con los principales clientes.
• Elaboración de los presupuestos anuales de acuerdo con las directrices marcadas desde la Dirección de la compañía.
• Participará en la confección del Plan de Negocio de su ámbito. Este Plan de Negocio deberá contemplar los ejes primarios de la venta, la inversión (atípicos y publi-promoción) y la consecución de capilaridad (distribución) que garantice el desarrollo del negocio.
• Consecución de los objetivos marcados en el Presupuesto con los clientes asignados, en los términos de volumen de negocio, margen de contribución, rentabilidad, así como de penetración en el mercado.
• Elaboración de las previsiones de venta por meses y seguimiento mensual con las modificaciones pertinentes
• Análisis mensual de los resultados vs objetivos para aplicar correcciones a las desviaciones en cada cliente
• Conjuntamente con Customer Control se responsabilizará de los créditos en clientes así como de aquellos cargos emitidos por los mismos y que requieran de su intervención en caso de litigio.
• Confeccionará un Master Plan con los objetivos cuantitativos y cualitativos de su ámbito, reportándolos y argumentándolos con su superior inmediato mensualmente.
• Participará en las Convenciones y Comité de Ventas que se desarrollen durante el ejercicio.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• Empresa en plena expansión
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector energético, con una sólida presencia en Aragón. Se centra en la inversión y la distribución de energía, y es reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad de sus productos.

• Desarrollar y mantener relaciones fuertes con los clientes existentes y potenciales.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y las proyecciones de mercado.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y las ferias comerciales.
• Actualizar constantemente su conocimiento sobre el mercado de la energía y las tendencias del sector.
• Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera profesional.
• Contribuir a la estrategia general de ventas y marketing de la empresa.

• Una oportunidad empresa líder en el sector de la energía.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• La oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa.

• Incorporación a importante empresa multinacional
• Oportunidad de desarrollar trayectoria profesional en la compañía.

Nuestro cliente es una empresa internacional . Se especializan en la producción y venta de productos de oficina y están ubicados en Barcelona. Es una empresa que valora la innovación, la calidad y el servicio al cliente.

Seleccionamos Delegado/a Comercial para Andalucía dedicado a suministro de oficinas ubicado en Sevilla o Málaga idealmente.Nuestro cliente, una importante multinacional fabricante requiere la incorporación de un perfil directamente en plantilla con contrato temporal en la zona de Andalucía con opciones reales de incorporarse a la plantilla de manera indefinida.

• Supervisar y gestionar las ventas en la Zona Andalucía.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Analizar el mercado .
• Visitar a los clientes target que pueden ser empresas que distribuyen nuestro producto (empresas distribuidoras) o que venden directamente (papelerías, tiendas de proximidad), mantener la cartera existente
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas.

• Salario fijo+ variable+coche+gastos
• Beneficios adicionales que incluyen coche, variable y gastos.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa internacional líder en el sector.

• Portente empresa del sector automoción con facturación sobre los 100M€.
• Oportunidad para incorporarte a un proyecto dinámico y en crecimiento.

Potente Grupo empresarial, con 7 plantas productivas, especializada en mecanizado para sectores como Automoción, electrodomésticos y movilidad eléctrica.

• Trabajará principalmente con cartera asignada, con el objeto de captar nuevos proyectos y/o hacer crecer los ya asignados. Elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas.
• Gestión diaria comercial de clientes. Comunicar información por necesidad propia o por solicitud del cliente referente a temas de entregas, calidad, reclamaciones, ...
• Asegurar la recepción de RFQ y el posicionamiento previo de la empresa (paneles de proveedores, relaciones, etc.), hasta negociar los contratos en vida serie.
• Apoyar en el desarrollo de los proyectos, desde el lanzamiento, alcance, recursos, hitos, seguir los pedidos de utillajes o preseries. Coordinación del equipo de proyectos en su caso.
• Crear plan de crecimiento multianual para periodo solicitado, estableciendo una estrategia de crecimiento.
• Peticiones de muestras, consecución de su coste y oferta a cliente.
• Actualización del estado de consecución del proyecto, timming, costes, precios,
• Realización de ofertas y control de pagos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos de obra civil.
• Proyectos de carreteras.

Empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos de obra civil y en direcciones de obra, principalmente en proyectos de carreteras. Oficina ubicada en Barcelona

• Colaborar en el desarrollo y redacción de proyectos de infraestructuras de diferentes tipologías (trazados de carreteras, proyectos de firmes, taludes, muros, drenajes, pasarelas, etc...), desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo.
• Colaborar en las direcciones de obra de los proyectos, velando por que la constructora cumpla las especificaciones del proyecto y ofreciendo soluciones técnicas a los imprevistos que puedan surgir.
• Colaborar en el diseño de trazado de los proyectos de carreteras.
• Realizar cálculos y precálculos de estructuras.
• Realizar planos y completar anejos de los proyectos en los que participa.
• Realizar mediciones en fase de estudio y en las direcciones de obra en las que participa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato estable en ingeniería consolidada.
• Especialización en proyectos de carreteras 1 día de teletrabajo a la semana.

• Empresa de Alimentación
• Responsable Logística y Distribución

Empresa del sector Alimentación.

Funciones Principales:

• Planificación de rutas de reparto: Diseñar y optimizar las rutas de distribución para maximizar la eficiencia y minimizar costos.
• Supervisión del equipo: Liderar y gestionar al equipo de conductores/as y personal de reparto, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.
• Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de transporte, seguridad y conservación de alimentos.
• Gestión de incidencias: Resolver problemas relacionados con el transporte, como retrasos, devoluciones o reclamaciones de clientes.
• Control de costos: Analizar y controlar los gastos relacionados con el transporte y la distribución, implementando medidas de ahorro.
• Coordinación interdepartamental: Colaborar con los departamentos de almacén, comercial y producción para garantizar una logística integrada.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.